Stellenbeschreibung

• Zunächst Unterstützung, später eigenverantwortliche Übernahme der Suchprozesse für unsere Klienten aus Investment Banking, Private Equity, der Strategieberatung, der operativen und finanziellen Restrukturierungsberatung, für Vorstands- und Geschäftsführungspositionen in Portfoliounternehmen von Investoren (Private Equity, Hedge Funds, Family Offices)

- Erstellung von Zielfirmenlisten
- Kandidaten(vor)auswahl und Erstellung von Kandidaten-Longlists
- Kommunikation mit Kandidaten im Prozess
- Später eigenverantwortliche Präsentation der Kanidaten beim
Klienten

•  Betreuung und Steuerung der Prozesse in Zusammenarbeit mit unserem Backoffice

•  Begleitung und Betreuung unserer Kandidaten auf dem Veränderungsprozess

•  Betreuung und Steuerung von Research-Projekt

• Kontinuierliche Marktrecherche und systematische Einarbeitung in die Trends der obigen Branchen

•  Unterstützung in der Akquisition neuer Klienten

Originalanzeige

Anforderungen

• Idealerweise erste Erfahrung aus der Personalberatung (aus Praktika oder Werkstudententätigkeit) oder Erfahrung aus Praktika/ Werkstudententätigkeit bei Unternehmensberatungen, Private Equity Funds o.ä.

•  Sie befinden sich kurz vor Abschluss oder haben Ihr Studium kürzlich erfolgreich abgeschlossen und haben Interesse, sich beruflich mittel-/langfristig in der Personalberatung zu entwickeln.

•  Strukturiertes und flexibles Denken und Arbeiten

• Sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie hohe prozessuale Stringenz

•  Unternehmerische Persönlichkeit

• Wille etwas zu bewegen, ein erfolgreiches Unternehmen noch erfolgreicher zu machen und in obigen Branchen in der „allerersten Liga“ mitzuspielen

•  Authentizität und Integrität

• Teamfähigkeit (kleines Ego) und Spaß am Arbeiten