Dieser Job ist leider schon vergeben!
Für eine Bewerbung auf diesen Job ist es zu spät. Wir haben aber folgende Vorschläge für dich:
Personalreferent (m/w/d)
Recruiting und Personalmanagement
Stellenbeschreibung
- umfassendes Bewerbermanagement
- Erstellen von Anzeigen und Definition von Stellenprofilen in Absprache mit den Fachabteilungen
- Dienstleistersteuerung
- Führen von Interviews auf Deutsch und Englisch
- Erstellen von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und allgemeine Korrespondenz
- Führen von Personalakten
- Beratung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
- Wahrung der definierten HR-Prozesse, rechtlichen Grundlagen und Betriebsratsvorgaben
- empathische Kommunikation mit allen beteiligten Stakeholdern
Anforderungen
- 4-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter (gn)
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
- Erfahrung im Recruiting (opimalerweise auch IT-Positionen) und im Führen von Vorstellungsgesprächen
- sehr gute Englischkenntnisse
- Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
| Beginn: | ab sofort |
| Std./Woche: | Vollzeit |
| Einsatzort: | Hamburg |
| Kontakt: | Frau Angelika Haumann |
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Einsatzort
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