Dieser Job ist leider schon vergeben!
Für eine Bewerbung auf diesen Job ist es zu spät. Wir haben aber folgende Vorschläge für dich:
WERKSTUDENT/-IN (gn) HUMAN RESOURCES
Stellenbeschreibung
- Zusammenarbeit mit dem Benefits- und Payrollteam zur administrativen Unterstützung sowie Ansprechpartner für Standardfragen der Mitarbeiter
- Unterstützung im Abwesenheitsmanagement
- Erstellung, Bearbeitung und Instandhaltung der Mitarbeiterakten
- Koordination des Mitarbeiter-Onboardings
- Unterstützung beim Exit-Prozess, vor allem durch die Erstellung von Zeugnissen und standard Dokumenten
- Unterstützung bei der täglichen HR Administration
- Erstellung interner Prozesse und Dokumentation
Firmeninformation
At Red Hat, we connect an innovative community of customers, partners, and contributors to deliver an open source stack of trusted, high-performing solutions. We offer cloud, Linux, middleware, storage, and virtualization technologies, together with award-winning global customer support, consulting, and implementation services. Red Hat is a rapidly growing company supporting more than 90% of Fortune 500 companies.Originalanzeige
Öffnen Sie per Klick auf das Bild oder den Button die Originalanzeige als PDF.
PDF-Download
Anforderungen
- Fähigkeit viele Aufgaben parallel zu strukturieren und zu koordinieren mit Fokus auf Detailgenauigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexibilität und Eigeninitiative
Bezahlung: | nach Vereinbarung |
Beginn: | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
Dauer: | längerfristig |
Std./Woche: | nach Vereinbarung |
Einsatzort: | München-Grasbrunn |
Firma: | Red Hat |
Kontakt: | Email our recruiter at jshields@redhat.com with your CV! Or visit our website at https://www.redhat.com/en/jobs/categories/internships |
Nähere Informationen zur Kontaktaufnahme und Bewerbung erfahren Sie in der Originalanzeige |
Einsatzort
Bitte passen Sie Ihre Cookie-Einstellungen an, um die Karte von Google-Maps anzuzeigen.
Trotz Überprüfung können wir keine Gewähr für die Inhalte des Anzeigenmarktes, für die Richtigkeit der dort gemachten Angaben sowie für Informationen, auf die verwiesen wird, übernehmen.