Stellenbeschreibung

Über die Abteilung: 

Das LE 2 ist ein umfangreiches Digitalisierungsprogramm in der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw). Mit dem HERKULES-Projekt wurde die Informations- und Kommunikationstechnik der Bundeswehr standardisiert 
und zentralisiert. In der GesVersBw steht dies noch aus. Im Rahmen des LE 2 werden neue GesVersBw-spezifische Solutions entwickelt und ausgerollt sowie HERKULES Standardservices. Die wird im Rahmen des Veränderungsmanagement begleitet von der Transistionphase bis zum Abschluss des Rollouts.

Aufgaben:

• Beratung der Teilprojektleitungen und internen Auftragnehmer zum Thema Veränderungsmanagement
• Leitung des Teilprojekts Veränderungsmanagement inkl. Projektmanagement
• Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern, die im Rahmen des Veränderungsmanagements unterstützen  
• Aufsetzen eines stragegischen end-to-end AnsatzVeränderungsmanagement für das Programm LE 2  
• Vertiefendes Bearbeiten von mehreren komplexen und vielfältigen Teilprojekten mit Verantwortung für die fachliche Ausprägung des Veränderungsmanagements für das jeweilige Teilprojekt (Senior-Spezialist)  
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung (Moderation) von (Kunden-) Workshops und (Kunden-)Präsentationen
•  Schnittstelle des Veränderungsmanagements vom LE 2 zu anderen Veränderungsmanager*innen  weiterer Projekte und Programme aus der GesVersBw
• Aufbereitung der Fachthemen unter Anwendung  ausgeprägter Fachkenntnisse auch für das Management im Rahmen von Entscheidungsgremien oder Stautsmeetings mit dem Kunden
• Einarbeitung in die technischen Anteile der jeweiligen Teilprojekte
• Interne Kommunikation zu den einzelnen Themen (z.B. Meilenstein erfolgreich abgeschlossen)

Anforderungen

Qualifikationen 

• Deutsch C1
• Prosci ADKAR
• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Veränderungsmanagement 
• 4 Jahre Erfahrung in der Beratung mit Schwerpunkt Veränderungsmanagement in der digitalen Transformation

Berufserfahrung:

•  in der Gesundheitsbranche (optimalerweise Krankenhaus)  Oder im öffentlichen Sektor (optimalerweise 
  Bundeswehr) - 2 Jahre
• Konzeption und Umsetzung einer Veränderungsmanagementstrategie für ein Programm - 4 Jahre
• Steuerung des Veränderungsmanagements für mehrere Teilprojekte - 4 Jahre
• Erfahrung in der Erstellung von Confluence Seiten - 1 Jahr