Stellenbeschreibung

bei diesem Studentenjob erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, allg. Schriftverkehr
• Postbearbeitung
• Bearbeitung von eingehenden Email-Anfragen
• Unterstützung im Tagesgeschäft
• Eingabe und Pflege von Personaldaten

detaillierte Aufgabenbereiche:
1. Bewerbermanagement (Pflege der Bewerberdatenbank)

• Korrespondenz mit den Bewerbern
• Bewerber in der Datenbank mit aufnehmen
• Einladung zum Bewerbergespräch
• Abrechnung von Fahrtkosten

2. Stellenausschreibungen (Interne und Externe)

• Entwerfen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, im Intranet, auf der Unternehmens-Homepage und bei Online-Jobbörsen
• Pflege der Stellendatenbank

3. Unterstützung der Personalberater bei operativen Aufgabenstellungen sowie:

• Vertragsunterlagen bei Einstellungen
• Bescheinigungen/Bestätigungen
• Meldungen Zeugniserstellung
• Arbeitszeitänderungen
• Mutterschutz
• Versetzungen
• Wiedereingliederungen

4. Bearbeitung der Anfragen zur Zeitwirtschaft

• Manuelle Zeitkorrekturen
• Mehrarbeit/Rufbereitschaften
• Fehlzeiten erfassen

Anforderungen

Anforderungen:

• Studium der BWL oder vergleichbare Studiengänge, erste Human Resources/ Personal- Erfahrung im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder Praktikum
• ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• gute MS-Office Kenntnisse 
• gute Englischkenntnisse
• strukturierte Arbeitsweise
• gute organisatorische Fähigkeiten

Sammeln Sie wertvolle Joberfahrung schon während des Studiums, überdurchschnittlicher Stundenlohn! Nach 9 Monaten erhalten Sie sogar 20 €/h
Als Benefit erhalten Sie außerdem nach 9 Monaten Zugehörigkeit:
- eine monatliche HomeOffice Pauschale